2009年湖南公务员考试面试真题及答案

　　2009-7-3 湖南娄底面试真题
　　根据自己的亲身经历谈谈对天道酬勤不酬怨"这句话的理解。
　　【测评要素】分析能力
　　【试题分析】名言警句题，关键词是"勤"和"怨"，主要说的是一个人的态度问题， 考生可以结合自己的身上的例子去说明，从而把语言打开。
　　【解题思路】解释"天道酬勤不酬怨"的意思，接下来阐述"勤"的重要性，如何面对 生活中的挫折、困难，最后联系自身说明今后努力的方向。
　　【参考答案】（1）就话论话"天道酬勤不酬怨"出自《论语》，天道指天意，酬指 厚待，勤指敬业，怨指怨天尤人。这句话的意思是天道厚待敬业、勤奋的人，不厚待怨 天尤人的人。（2）就话论理 这句话告诉我们遇到困难、挫折时不能怨天尤人，而应当 从自身做起，努力奋斗。要明白"天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿 其体肤，空乏其身行,行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能"的道理。"业精于勤 而荒于嬉，行成于思而毁于随"，必须有吃苦耐劳的精神，在奋斗中求生存求发展。矛 盾先生曾说过"奋斗以求改善生活，是可敬的行为"。如果我们放弃奋斗精神，怨天尤人 等待他人的帮助，则逐渐会丧失进取精神，成为意志薄弱毫无进取心的人。"明日复明 日，明日何其多！日日待明日，万事成蹉跎。世人皆被明日累，明日无穷老将至。晨昏 滚滚水东流。今古悠悠日西坠。百年明日能几何？"。所以想要成功，一定要努力奋斗。 （ 3）就话论己"青春须早为，岂能长少年。""一日之际在于晨，一年之际在于春，一 生之际在于勤。""如果有什么需要明天做的事，最好现在就开始。"从现在开始更加锻 炼自己的意志，以艰苦奋斗的精神去应对生活和工作中的挫折、困难，正所谓一分耕耘， 一分收获，我们应该不懈的努力，最大限度的完善、充实自己，千方百计的提高自己的 竞争实力，时刻成为一名合格的公务员而做准备。
　　联系实际谈谈你对死亡的看法
　　【测评要素】分析能力
　　【试题分析】这是一道考查考生人生观、价值观的一道综合分析题。意在通过议论 的方式，考查考生的语言表达能力，和是否具备正确的人生观。考生要时刻以一个积极 的人生态度来看待任何问题。
　　【参考答案】<就事论事> 死亡"对于一个人来说，似乎很遥远，但又似乎很近。因 为 "人固有一死"，只是有时存在着"鸿毛"与"泰山"的区别。而人们对于死亡的态度有两 种：当生的价值观高于死的价值观的时候，每个人对死亡都是恐惧的；当生的价值观低 于或者等于死的价值观的时候，每个人对死亡都是不恐惧的。 <就事论理> 所以说， 人对死亡的态度取决于活着时候的人生观，的确我们无法把握死亡的时间和方式，但我 们可以选择生的方式和方法。我认为，一个善良的人、乐观的人、积极的人，他的人生 才是充满阳光和快乐的。人活着，可以是平凡的，但不要让生活因我而失色；人活着，也可以是不平凡的，我们应该让世界感受到我们的光和热！<就事论己> 对于一名公务 员，人民的公仆来说，我们就必须选择一个不平凡的人生，因为只有这样我们才能让更 多的老百姓感受到我们自身的光和热。这是国家和人民赋予我们的责任。生老病死是客 观规律，我们每个人迟早要面对和挑战死亡。也许人死之后什么都没有了，但也许还有， 那就是思想和精神，自己创造的思想，不死的精神！永远的精神！
　　欲望是填不满的，头脑是装不破的，对这句话你怎么看？
　　【测评要素】分析能力
　　【试题分析】考察综合分析能力。主要是综合全面的考察考生能力，这需要考试在 平时的生活中有所积累和思考才能将这类问题答好。
　　【解题思路】应该辩证的看待这个问题，首先表明自己的态度，然后对你的观点进 行陈述，然后通过职位匹配，站在自身的立场上阐述自己作为一名公务员在日常生活中 如何表现，这样答题才会显得真实、真切，不会千篇一律。
　　【参考答案】<表明态度>这句话的前半句说的是，装不满的、是没有止境的，欲 望不可放纵，因此我们要学会知足常乐；后半句说脑子的容量的装不满的，告诉我们知 识是没有重量的，是压不垮我们的，我们应该时刻学习，学无止境。<具体分析>从这 句话我们得出做人踏踏实实，求真务实，要保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风，不能 放纵自己，更不能好高骛远、贪求无度。要把握好人生的尺度。中国有句俗话叫做，知 足常乐。其字面意思是说，满足于现在自己拥有的一切而随时都感到快乐开心。可以这 样说，就是一个人对自己获得的东西感到满足，其实，它并不是安于现状，不思进取， 颓丧和无奈的表现，而是一种乐观的生活态度，只有怀着一颗平静的心，热爱生活的人 才能真正做到它。奥斯特洛夫斯基曾说过这样的话，人的一生应该这样度过：当他回首 往事的时候，不会因虚度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞愧。其实也只有这样的知 足常乐，才是真正智慧、充实、有意义的知足常乐。另一方面，我们要多把专业知识、 工作经验装进去，以便更好的在工作岗位上完成任务。庄子曾说过：吾生也有涯，而知 也无涯。"翻译成现代汉语，这句话的意思就是"我们的生命是有限的，而知识却是无限 的。"我认为庄子说得好极了。一个人从小开始学习，学吃饭，学走路，学文化，可是 他一直到死也还有很多很多东西没学到，只好带着遗憾离开人世。所以，知识对我们来 说，是比宇宙还要大的，是无边无涯、无穷无尽的。<优化提升>作为一名公务员，在 工作、学生、生活中我们都要保持谦虚谨慎、求真务实的工作态度。既要有远大的为人 民服务、构建社会主义和谐社会的志向，又要有严谨务实、踏实为群众做事的精神。只 有能约束和控制好自己的人，才能清楚的认识到自己的处境，才能分析自己的优缺点， 从而不断学习，不断进步。
　　对潜规则的看法。
　　【测评要素】分析能力
　　【试题分析】考察综合分析能力。看到潜规则很多考生可能会联想到社会的阴暗面， 很容易愤青，一定要注意情绪的控制。考生对社会现象要客观认识，在语言表达上要注 意分寸，用语恰当。也可能有个别考生会想从辩证角度谈，注意，潜规则一定是隐藏在 暗处的，不能公开的，因此一定是要坚决反对。
　　【解题思路】对于潜规则要先解释一下，既然是不好的社会现象，先谈谈消极影 响，再分析一下产生原因，根据实际情况如何消除这种不良现象。
　　【参考答案】潜规则是指不成文的、见不得光的或者一些暗箱操作的约定等，它 最早产生于人们贪婪和私欲。由于都是为了自己的私利，造成了一些不平等和不公平引 起了社会的不满。〖分析原因〗造成这种现象是有多方面原因的。一是因为一部分人思 想认识不高，为了自己私利，不惜伤害国家、社会和人民的利益，利用手中的权利和手 中掌控的资源来做一些违反法律原则和道德的事情。二是相关的法律法规和一些规章制 度不完善，让利己之徒有机可乘。三是监管不够，包括社会媒体舆论监督还不到位，没 有及时有效地起到报道和监督的做用。〖提出对策〗针对社会上这样的现象，首先要加 强思想道德建设和精神文明建设，提高人们的思想觉悟，树立正确的人生观和价值观， 正确对待名利。同时完善相关的法律法规，并加强监管，以确保人们的利益得到保障。 同时媒体舆论也要加强监督，积极宣传健康向上的先进思想，起到舆论监督的作用。〖联 系自身〗公务员队伍也要加强自身思想道德建设，树立全心全意为人民服务思想，时刻 牢记自身责任，踏踏实实做人，干干净净做事。在工作上，要守得住清贫，耐得住寂寞， 稳得住心神，经得住考验，抵得住诱惑，做一名合格的公务员。
　　你作为统计人员，下属经常报错数据，你该怎么办。
　　【测评要素】人际关系
　　【参考答案】<表态>作为统计人员，保证数据的真实的基本职责。工作当中，我 要时刻本着认真负责的态度，仔细核查每一个数据，保证统计结果的真实性。<措施> 对于下属经常报错数据这件事，我一定会认真对待。首先，我要了解上报数据错误的原因是什么。如果是由于新近员工对工作不熟练，我能够体谅，我会积极组织员工培训， 请老同志平时多加指点，帮助他们尽快提高业余水平。如果是由于个别员工的工作态度 不认真，我会在私底下单独与他们沟通，向他们说明我们工作的重要性，帮助他们端正 工作态度。另外，我会向领导申请，组织一个工作交流会，请先进代表为大家讲解一下 工作心得，大家在一起分享工作经验，探讨工作中的问题，提高整个部门的工作水平。 你单位和其他 6 个单位联合举行一个活动，你是负责人，你要如何来组织。
　　【测评要素】组织管理
　　【试题分析】看似一道很简单的题目，实际包含了联合举行"、"负责人"以及"组织 "三个关键词。本题目侧重考察多单位联办活动中，你作为负责人的组织协调能力，尤 其是"协调"能力。
　　【参考答案】<意义>由 7 个单位联合举行该项活动，涉及面广涉众较多，我作为 此活动的负责人，必须予以足够重视，做好周详的计划、制定妥善的方案，协调好各单 位相关负责人的工作，调动工作人员充分发挥主动性和积极性，各方齐心协力，坚决完 成好上级领导交给我的任务。<事前>首先要与其他 6 单位负责人进行及时有效的沟通， 听取各方意见，详细记录，然后确定本次活动的性质、主题、联办单位的情况、参与人 数，并根据活动的特点，有针对性地制定计划、做好各方面的准备工作。
　　<计划> （1） 对于 7 单位联合举行活动这项任务，首先由我牵头成立一个活动指挥部，由各单位推荐 人员共同组成，参与本次活动的筹备、实施等各阶段的策划和监督工作，同时由这些同 志作为联络员负责本次统一活动与各单位之间的协调和沟通，以保证此次活动和谐顺利 完成。（2）其次，根据活动的特点和规模，做好合理的预算，既能让上级领导及同级 7 单位满意，又不奢侈浪费，本着"花最少的钱办最好的事儿"的原则，确定经费后报领导 审批，审批通过后通报其他各单位。（3）再次，通过各单位联络负责人，确定参与人员 的构成、领导级别、人数、性别，按相应接待规格做好事前接待计划；预定好场地、车 辆、宾馆以及餐饮场所。（4）除此之外，成立活动筹备组、资金监管组、活动执行组、 现场维稳组等，由活动指挥部负责领导、协调、监督各工作小组的工作实施和完成情况。
　　<准备>落实资金，制定记载各单位负责人及工作人员各种联系方式的通联表，预定车 辆、宾馆、场地；做好人员培训，并定期召开单位间、部门间的"通气会"，发现问题及 时解决。将活动的时间、地点、具体安排印发成文件，通过指挥部各单位分管负责人发 送到各单位参会人处；同时通过单位内网提前发布通知。<实施>（1）按照既定计划分 配任务至各小组，建立定期与即时汇报制度，由各小组负责人将活动进展情况向指挥部 及时汇报，在我及其他分管负责人听取汇报后，作出决策。（2）为活动设计应急预案和 预警机制，一旦遭遇突发事件，有专人专管、立即行动。（3）完善监督机制。我负责各 单位之间冲突的协调组织工作，同时布置相应人等对具体活动安排进行检查督促，做好 安全防范，尤其是会场安全。（4）与各单位负责人勤沟通勤协调、向领导勤请示勤汇报， 将工作细节和进程记录在案，以备查阅。
　　<细节>（1）采取多样、灵活的方式与各单位、 各部门进行沟通，比如电话、网络、视频会议等，总之是要高效完成活动的组织工作。 （ 2）文字记录要随时随地跟上活动进程，汇报要及时，联系渠道要通畅。<总结>活动 之后，我会马上作出总结报告，全面总结此次活动中的得与失，总结多单位联办活动的 经验和教训，在第一时间向领导作出汇报，为以后同类工作更好的开展提供借"
　　2009-7-6 湖南常德面试真题
　　今年农民工返乡问题，你怎么看
　　【测评要素】分析能力
　　【试题分析】此题为智能分析型题目，类似题目：金融危机下，农民工返乡，有人 会说好，有人说不好，你怎么看？题中提示有人说好，有人说不好"，考生应该具体分 析好的一面和不好的一面是什么，应该如何解决消极问题，提出合理建议。
　　【解题思路】略